MÉDIATION EN ENTREPRISES :
- Prévention et formation
- Groupes de parole
- Médiation de projet
- Médiation de conflits
- Management relationnel
- Mise en place d’un service de
médiation
- Dégradation du climat de travail
- Tensions, démobilisation individuelle ou collective
- Souffrance au travail (isolement, discriminations, brimades)
- Conflit hiérarchique
- Différend entre associés, conseil d’administration en difficulté, etc